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新質生產力 東方ING:2024年集團公司新員工入職培訓圓滿結束
發布時間:2024-07-29
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      7月3日(ri)至(zhi)23日(ri),東方(fang)電子集團有(you)限(xian)公司400余(yu)名新員工(gong)順利完成報到及集團級入(ru)職培(pei)訓、公司級入(ru)職培(pei)訓,正式成為(wei)東方(fang)大(da)家(jia)庭的成員。

仰望星空,腳踏實地,共繪東方新篇章

 培訓會場
      入職培訓伊始,集團公司主要負責人方正基代表公司,對今年新入職員工的加盟表示熱烈歡迎。方總簡要介紹了公司基本情況、發展歷程、產業領域、市場布局、行業及客戶,結合新員工成長通道,與大家分享了奮戰在不同崗位上的東方優秀人才的成長故事,對新員工提出“立足大地、仰望星空、主動學習、務實擔當、知行合一、躬身入局”的殷切期望。

 集團公司主要負責人 方正基致辭

      集(ji)團黨委(wei)委(wei)員丁振華結(jie)合自身經歷,帶領新員工回(hui)顧東方歷史、了(le)解(jie)東方現在的客戶(hu)和核心業(ye)務(wu)、展(zhan)望東(dong)方(fang)未來(lai),并(bing)結合“雙(shuang)碳”背景(jing)下數字化電(dian)力行(xing)業(ye)的發展(zhan)前(qian)景(jing),對(dui)新(xin)員工(gong)提出(chu)期望:扎實(shi)學習、積極創(chuang)新(xin)、愛(ai)崗敬業(ye)、團結協作,最后(hou)勉勵新(xin)員工(gong)“文明其精神(shen),野蠻(man)其體魄”。

 集團黨委委員 丁振華授課

▲問答

參觀公司開啟加入東方破冰之旅

       集(ji)團集(ji)訓首先安(an)排(pai)了(le)園(yuan)區(qu)參觀及(ji)戶外拓展,增加(jia)新(xin)員工對公司的感性(xing)認識,同(tong)時增進(jin)新(xin)員工彼此了(le)解,相(xiang)互熟悉快速破冰。

 ▲園區參觀

  ▲戶外拓展

理論融合案例,啟迪東方智慧

      集(ji)(ji)訓內容包括四大板塊:集(ji)(ji)團(tuan)公司歷史文化傳承、基本規章制(zhi)度、公司業務介紹、新員工職業化。講師們將制(zhi)度、理論與生動(dong)案例相結(jie)合,為新員工們開啟了職場第一課。

▲部分講師風采

      近年來,東方電(dian)子深(shen)耕智能電(dian)網、智慧能源、智慧城市三大業(ye)務領域(yu)(yu),堅(jian)(jian)持(chi)面向(xiang)客(ke)戶、面向(xiang)一線,堅(jian)(jian)持(chi)業(ye)務導(dao)(dao)向(xiang)、價值導(dao)(dao)向(xiang)。接下來,公(gong)司將繼續(xu)堅(jian)(jian)持(chi)以客(ke)戶為中心,高(gao)標定位,勇爭一流,堅(jian)(jian)定不移走創新之路(lu),大力(li)(li)培(pei)育新質生產力(li)(li),聚焦電(dian)力(li)(li)和(he)能源領域(yu)(yu)深(shen)耕細(xi)作。

大合影

      業務的(de)發展離不(bu)開創新(xin)(xin),人才(cai)(cai)是創新(xin)(xin)的(de)基礎,新(xin)(xin)入(ru)職(zhi)的(de)員工充實了公(gong)司(si)人才(cai)(cai)隊伍,為(wei)創新(xin)(xin)發展注入(ru)了新(xin)(xin)生力量。公(gong)司(si)將(jiang)堅持以人為(wei)本,培(pei)訓工作(zuo)也將(jiang)繼續在集團人力資源平臺(tai)的(de)基礎上,持續為(wei)人才(cai)(cai)賦能,為(wei)公(gong)司(si)實現(xian)2027年倍增(zeng)目(mu)標提(ti)供充足動(dong)力和(he)堅實保障。