未(wei)來,公司將持續以企(qi)業(ye)本源為綱、用(yong)數(shu)(shu)字(zi)轉型賦能,致力于(yu)構建數(shu)(shu)字(zi)化(hua)企(qi)業(ye),賦能數(shu)(shu)字(zi)化(hua)社(she)會,持續深(shen)化(hua)改革,鞏固成(cheng)果,不斷(duan)以改革助力創新,為客戶、為社(she)會不斷(duan)創造價值(zhi),推動企(qi)業(ye)健康、快速、高質(zhi)量發(fa)展。
堅持黨建引領，推動黨建與企業業務全面創新融合
近(jin)年來,東方電子集團黨(dang)委深入貫徹(che)新(xin)(xin)發展理念(nian),持續打造“精進(jin)模式(shi)”政(zheng)(zheng)治(zhi)生態,將政(zheng)(zheng)治(zhi)生態建設作(zuo)為強化黨(dang)建工(gong)作(zuo)的戰略抓(zhua)手,實(shi)現黨(dang)建與(yu)精進(jin)業務“雙(shuang)戰略”融合(he),推動(dong)黨(dang)建與(yu)企(qi)業業務全面(mian)創新(xin)(xin)融合(he)。
共(gong)建“黨(dang)建(jian)+培(pei)(pei)訓(xun)”平臺。成立(li)東方精(jing)進學(xue)院,輸出精(jing)進管(guan)理成功經(jing)驗,下設黨(dang)建(jian)培(pei)(pei)訓(xun)系,實(shi)(shi)現精(jing)進培(pei)(pei)訓(xun)與黨(dang)員教育(yu)平臺共(gong)建(jian)、資源共(gong)享,增(zeng)強(qiang)教育(yu)實(shi)(shi)效。啟動(dong)“精(jing)進啟智”培(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃,2022上半年(nian)培(pei)(pei)訓(xun)300余(yu)人次,將心(xin)理學(xue)專業測(ce)評(ping)工(gong)具引(yin)入(ru)到干(gan)部(bu)人才的(de)選(xuan)拔(ba)(ba)考察(cha)體系當中,拓寬考察(cha)維(wei)度(du),增(zeng)強(qiang)考察(cha)實(shi)(shi)效。豐富“黨(dang)管(guan)人才”載(zai)體。由黨(dang)委(wei)主抓,實(shi)(shi)施“職業導師制”,以師傅帶(dai)徒弟,通(tong)過(guo)支部(bu)推薦、主動(dong)吸納優(you)秀黨(dang)員擔(dan)任導師,發(fa)揮骨干(gan)黨(dang)員的(de)先鋒和(he)(he)引(yin)領(ling)作(zuo)用,年(nian)均培(pei)(pei)養(yang)(yang)年(nian)輕(qing)骨干(gan)人才百(bai)余(yu)人。啟動(dong)“后(hou)備人才提(ti)升工(gong)程”,建(jian)立(li)精(jing)干(gan)的(de)后(hou)備人才庫(ku),重點培(pei)(pei)養(yang)(yang)、動(dong)態調(diao)整。實(shi)(shi)施“雙培(pei)(pei)養(yang)(yang)”機制,將黨(dang)務工(gong)作(zuo)經(jing)歷和(he)(he)成效作(zuo)為選(xuan)拔(ba)(ba)復合型干(gan)部(bu)人才的(de)重要(yao)條件(jian),寫(xie)入(ru)制度(du)、落在(zai)實(shi)(shi)處。
搭建“黨(dang)建+業(ye)務”創新平臺。以骨干黨(dang)員(yuan)業(ye)務創新為突破口,推(tui)廣建立黨(dang)員(yuan)創新工作(zuo)室、齊魯工匠工作(zuo)室、勞(lao)模(mo)創新工作(zuo)室等(deng),涵蓋(gai)業(ye)務培訓、技術攻(gong)關等(deng)環節,充分(fen)激發(fa)基層黨(dang)員(yuan)干部的創新力(li)、引領力(li)和號召(zhao)力(li),讓(rang)黨(dang)員(yuan)創新更接地氣(qi)、更聚人氣(qi),更有實效。
創新(xin)打造“黨建(jian)+EAP”工(gong)作(zuo)模式(shi)(shi)。在行業(ye)內率(lv)先將員(yuan)工(gong)心理健康(kang)教(jiao)育工(gong)作(zuo)融(rong)入(ru)思想政(zheng)治工(gong)作(zuo),創建(jian)完(wan)成了“企業(ye)EAP建(jian)在支(zhi)部(bu)”的具有(you)東(dong)方特色的黨建(jian)工(gong)作(zuo)制度,推動(dong)“黨建(jian)+業(ye)務”模式(shi)(shi)走向深入(ru),實現了黨員(yuan)活動(dong)室全覆蓋。
加快產業轉型，打造綜合能源服務全產業鏈生態圈
值得一提的是(shi),近(jin)年來東方電子(zi)集團在產(chan)業轉型升級和構建(jian)新(xin)產(chan)業集群方面(mian)取得了較大(da)的成果(guo)。
東(dong)方(fang)電子(zi)集團董事長(chang)楊恒坤(kun)介紹,集團依托(tuo)綠(lv)色低碳(tan)產業(ye)鏈優勢,打造覆(fu)蓋“綠(lv)色能(neng)源(yuan)建設+智(zhi)慧能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)+智(zhi)能(neng)運(yun)維+碳(tan)資(zi)產管(guan)理(li)(li)”的綜合能(neng)源(yuan)服務(wu)全產業(ye)鏈生態圈(quan)。
集團權屬企業(ye)東方電子股份公司參與(yu)并(bing)實施的“十三五”國家重(zhong)點研(yan)發計劃廣州明珠工業(ye)園“工業(ye)園區多元(yuan)用戶互動的配用電系統關鍵技術研(yan)究與(yu)示范”項(xiang)目(mu),作為(wei)科技創新優秀成(cheng)果亮相(xiang)國家“十三五”科技創新成(cheng)就展,2022年(nian)該項(xiang)目(mu)成(cheng)功入選山東省國資標桿項(xiang)目(mu)名單。
集團權屬企業東方電(dian)子股份(fen)公司參與實施(shi)的廣(guang)州(zhou)明珠(zhu)工業園區國重(zhong)項目、紫光(guang)零碳智慧(hui)園區綜合智慧(hui)能(neng)(neng)(neng)源項目、粵能(neng)(neng)(neng)投虛(xu)擬電(dian)廠(chang)管理平臺(tai)等三個(ge)項目分別獲得“2022年綜合智慧(hui)能(neng)(neng)(neng)源優秀示范項目”獎項。
在經過幾年的改(gai)革推進工作(zuo)和成果鞏固后(hou)(hou),東方電子集團(tuan)先后(hou)(hou)成功(gong)入選國家節能(neng)專家庫機構成員名(ming)(ming)單、山東省全員創(chuang)新(xin)企(qi)業(ye)名(ming)(ming)錄(lu)。2022年,集團(tuan)權屬企(qi)業(ye)東方電子股份(fen)公司(si)“能(neng)源(yuan)互聯網(wang)(wang)服(fu)務創(chuang)新(xin)中心”成功(gong)入選山東省發改(gai)委“省級(ji)服(fu)務業(ye)創(chuang)新(xin)中心”名(ming)(ming)單。“E2800區域綜合能(neng)源(yuan)管理系統”成功(gong)入選工業(ye)互聯網(wang)(wang)試點(dian)示(shi)范項(xiang)目名(ming)(ming)單——工業(ye)互聯網(wang)(wang)平臺+綠(lv)色低碳(tan)解決方案試點(dian)示(shi)范十大(da)項(xiang)目。
此外,集團權屬(shu)企業威(wei)思(si)頓公(gong)司獲批設立“博士后科(ke)研工作(zuo)站”,為公(gong)司再(zai)添(tian)國家級創新平臺；東(dong)方(fang)電(dian)子集團的“東(dong)方(fang)電(dian)子股(gu)份DF9312-E0J2標準化(hua)集中式站所終端軟(ruan)件(jian)(jian)V1.0、海頤數據(ju)探索分(fen)析平臺V1.0、縱橫科(ke)技智(zhi)慧安(an)全管(guan)理系統V1.0”等5個軟(ruan)件(jian)(jian)產(chan)品入(ru)選2022年第六批山東(dong)省首版次高端軟(ruan)件(jian)(jian)名單,數量居(ju)煙臺市第1位。
深入改革創新，連續15年實現兩位數的穩健增長
集團公司(si)成功(gong)完(wan)成混(hun)改,搭建高新(xin)(xin)技術創新(xin)(xin)產(chan)業(ye)投資平臺,加快(kuai)“資本+實業(ye)”外(wai)延增長,在國內(nei)工業(ye)互聯網、新(xin)(xin)能源(yuan)、特種芯片設計等(deng)領(ling)域投資培育多(duo)個(ge)“獨角獸(shou)”和潛在上市資源(yuan),加快(kuai)培育形成新(xin)(xin)的產(chan)業(ye)集群。
集(ji)團權(quan)屬企業(ye)東(dong)方電子股份(fen)公司(si)與(yu)天(tian)津(jin)軌道交通(tong)集(ji)團、中國鐵路通(tong)信信號上海(hai)工程局集(ji)團達成(cheng)戰略(lve)合作成(cheng)立(li)合資公司(si),有助于實現公司(si)綜(zong)合監控(kong)平臺(tai)集(ji)成(cheng)運行業(ye)績突破、供電系列產(chan)品(pin)銷售(shou)以及(ji)新(xin)產(chan)品(pin)新(xin)技術的(de)應用試點等目標,引領公司(si)軌道交通(tong)產(chan)業(ye)結構的(de)進一步升級。
通過近兩(liang)年(nian)的努力,東(dong)(dong)方電子(zi)集團(tuan)在新一代信息(xi)技術領(ling)域,入(ru)選(xuan)山東(dong)(dong)省“十強”產業(ye)(ye)集群領(ling)軍企業(ye)(ye)名(ming)單(dan)。2022年(nian),集團(tuan)公司(si)入(ru)選(xuan)“山東(dong)(dong)省軟(ruan)件和(he)信息(xi)技術服務業(ye)(ye)綜(zong)合競爭力百強企業(ye)(ye)”名(ming)單(dan)第(di)二名(ming),集團(tuan)權(quan)屬企業(ye)(ye)海頤軟(ruan)件公司(si)亦同時入(ru)選(xuan)山東(dong)(dong)軟(ruan)件企業(ye)(ye)百強第(di)二十三名(ming),集團(tuan)權(quan)屬企業(ye)(ye)東(dong)(dong)方電子(zi)股份公司(si)和(he)東(dong)(dong)方縱橫(heng)公司(si)還入(ru)選(xuan)第(di)二批“現代優勢產業(ye)(ye)集群+人工智(zhi)能”試點示范企業(ye)(ye)及項目(mu)名(ming)單(dan)。
此外,東(dong)方電(dian)子集(ji)團(tuan)還深入推(tui)進“三(san)項制(zhi)(zhi)度(du)”改革(ge),目前,集(ji)團(tuan)已實(shi)現(xian)經理(li)(li)層(ceng)任期制(zhi)(zhi)和(he)契約化管理(li)(li),探索實(shi)施了職業(ye)經理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du),取得(de)初步成效,在分配(pei)制(zhi)(zhi)度(du)改革(ge)方面(mian)(mian)實(shi)行(xing)了精進發(fa)展(zhan)業(ye)績獎勵；人才制(zhi)(zhi)度(du)培育方面(mian)(mian),2022年上半(ban)年,集(ji)團(tuan)范(fan)圍內新招聘本科學歷以上員工近(jin)500人,在穩就業(ye)、助(zhu)推(tui)地(di)方經濟(ji)發(fa)展(zhan)方面(mian)(mian)彰(zhang)顯了國(guo)企(qi)的責任與擔(dan)當(dang)。
未來,東方電(dian)子將(jiang)繼續圍(wei)繞全息感知(zhi)、融合創(chuang)新等(deng)方向,在電(dian)力物聯網、數(shu)字化電(dian)網、綜合能源管理、智(zhi)慧城市、云服(fu)務與大數(shu)據等(deng)領域深入研究；加(jia)強理念、思(si)維方式、技術、產品、平臺、應用等(deng)各方面的精確創(chuang)新,以創(chuang)新來推動相關行業持續成長(chang)。
2022年10月11日《齊魯晚報》J25版
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